Depuis près de dix ans, je participe activement aux événements de la communauté technologique, tels que les rencontres et les groupes d'utilisateurs, ainsi que les conférences. Dans le cadre de mes fonctions actuelles chez Vonage, je me concentre sur le développement et la promotion de ces événements, ayant été témoin des défis auxquels sont confrontés les organisateurs pour rassembler et développer les communautés. J'ai été délégué, sponsor, orateur et organisateur.

En appliquant ce que j'ai appris en participant activement à la scène technologique locale, il y a une - et une seule - question question que je vois encore et encore et qui fait que les principaux acteurs de l'industrie - tant au niveau local qu'international - ne sont pas conscients ou intéressés par les événements axés sur la communauté :

Quel est l'intérêt pour moi/mon entreprise ?

Je ne suis pas là pour réprimander ceux qui posent cette question (c'est une question tout à fait valable !), mais je peux y répondre et aborder les hypothèses possibles qui l'accompagnent.

La principale hypothèse à laquelle j'ai été confronté est que s'impliquer dans des activités communautaires coûte du temps et de l'argent, deux choses qui sont toujours en pénurie, sans retour. La chose la plus courante que l'on m'a dite est que parrainer des événements ou encourager son propre personnel à prendre la parole lors d'événements (locaux ou plus lointains) relève presque de la charité. Lorsque vous avez un peu de temps, faites-le, sinon, il s'agit d'un geste mineur qui ne fait que donner de la crédibilité à votre image de marque (et apparemment, la crédibilité ne paie pas les factures).

Investir du temps dans les écosystèmes technologiques n'est pas de la charité. Selon que vous êtes un particulier ou une entreprise, il s'agit soit d'un formidable accélérateur de carrière, soit d'une activité commerciale. Commençons par les incitations commerciales à s'impliquer dans la communauté :

• Développer un événement de rencontre, en particulier dans un langage de programmation ou un cadre particulier où il n'y a pas de représentation locale, augmente le profil technique de votre entreprise auprès de clients potentiels. Vous avez la possibilité de vous positionner en tant que leader du secteur. Par exemple, un client potentiel a la possibilité de choisir entre une agence qui produit des projets comme le montre son brillant portefeuille de projets et une agence qui fait également ces choses (mais qui est aussi un partenaire officiel de VueJS qui envoie des personnes parler lors de conférences internationales sur le JavaScript), ce qui peut faire pencher la balance. Je l'ai vu faire. L'excellence en matière d'ingénierie peut vous donner l'avantage ici, mais elle a également un double effet en faisant de vous un lieu de travail beaucoup plus attrayant pour l'embauche.

• Comme pour tout ce qui concerne les affaires, l'information est le pouvoir. Les développeurs peuvent avoir autant d'informations sur ce qui se passe dans l'industrie locale que leurs dirigeants, et les développeurs aiment parler. Vous voulez savoir qui utilise quelle pile technologique ? Vous voulez savoir quelles sont les entreprises qui favorisent une culture positive et celles qui sont en difficulté ? Vous n'avez pas besoin de creuser profondément pour trouver ces informations.

• Les conférences techniques permettent à vos employés de rencontrer des personnes qui se familiarisent avec les nouvelles technologies ou qui en sont les pionniers, et que votre entreprise peut exploiter. Oui, vous pourriez jouer à "mais il y a des documents", mais rappelez-vous que les documents sont, dans l'ensemble, "terribles", terribles (les nôtres ne le sont pas, bien sûr !). Préférez-vous jeter les dés en essayant un nouveau cadre de travail ou écouter quelqu'un qui les a déjà lancés ?

• Un directeur général m'a dit un jour : "Nous devrions embaucher plus de femmes (sic, s'il vous plaît, ne dites jamais cela à moins que vous ne vouliez ressembler à un personnage de Star Trek), Jim, mais le fait est qu'il n'y en a pas parce qu'aucune ne postule !" Permettez-moi de répondre à cette énigme : les communautés technologiques contiennent des niches, des minorités et des groupes sous-estimés. S'impliquer dans ces groupes contribuera à la diversité et à l'inclusion de votre entreprise.. Et ce, d'une manière très, très importante : cela vous donne l'occasion d'embaucher des talents qui vous permet de fonder votre D&I sur le potentiel réel des personnes plutôt que de vous contenter de cocher des cases.

Il y a pas mal de points ici, mais je trouve toujours étonnant que tant d'entreprises ne voient pas le retour sur investissement évident au-delà des mesures fiscales instantanées. Le cas le plus courant dans mon domaine, les relations avec les développeurs, est de mesurer le succès au-delà de la simple vente. simplement les venteset c'est difficile ! Mais parfois, les faits parlent d'eux-mêmes. L'année dernière, une agence (qui contribue de manière importante à la scène technologique locale) a mis au concours un poste de développeur backend et 250 personnes ont postulé. Ce n'est pas le fruit du hasard. C'est le résultat du soutien apporté aux communautés technologiques. C'est un endroit où il fait bon travailler, et les développeurs le savent.

Ne me croyez pas sur parole : J'ai parlé à Mary Thengvall qui possède une grande expérience dans la création de grandes communautés de développeurs au sein d'organisations telles que Camunda, O'Reilly et Chef:

Une autre façon de soutenir la communauté est d'offrir vos locaux pour accueillir des événements locaux. Même si ce soutien ne se traduit pas par des ventes directes, en plus de la notoriété générale de la marque, en fin de compte, votre nom est diffusé grâce à votre générosité et à votre volonté de faire partie de la communauté. Il n'est pas toujours possible d'attribuer un retour sur investissement à une opportunité comme celle-ci, ce qui peut parfois la rendre difficile à vendre à la direction générale, mais il s'agit d'un investissement précieux à long terme qui montre à la communauté des développeurs que vous vous consacrez véritablement à eux et à leurs intérêts.

Dans la région où j'habite, voici ce qu'il en est Jump24 fondateur de Dan Newns sur ce que le fait d'être un joueur actif a signifié pour son entreprise :

Chez Jump24, nous savions qu'il était important pour nous de nous impliquer autant que possible dans la communauté technologique ; nous avons tout de suite vu les avantages que cela apporterait à l'entreprise. Cela nous a aidés à trouver des développeurs lorsque nous avons recruté pour des postes, et à gagner de nouveaux marchés en nous faisant connaître. Davantage de personnes avaient entendu parler de nous, ce qui signifiait que nous étions présents dans l'esprit des gens lorsqu'ils cherchaient des agences de développement. Outre les avantages que cela nous apporte, nous pensons également que plus les entreprises comme la nôtre s'impliquent dans les communautés qui les entourent, plus ces communautés peuvent devenir fortes ; nous considérons donc que tout le monde y gagne.

Assez parlé affaires ! Qu'est-ce que j'y gagne, en tant que développeur ?

J'avais dit que j'aborderais la question de la perspective personnelle, la voici donc :

S'impliquer et participer à des rencontres et conférences locales peut être extrêmement bénéfique pour votre carrière.

En tant que personne qui doit toute sa carrière aux communautés technologiques, je suis toujours prêt à promouvoir les avantages de la participation aux événements communautaires. Par exemple, j'ai décroché mon premier poste à part entière en participant simplement à l'événement PHP Londres et en rencontrant un ingénieur senior qui m'a recruté. Il est surprenant de voir combien de personnes ne sont pas conscientes de l énormes avantages personnels qui découlent de la participation à ces événements. C'est pourquoi je souhaite partager avec vous les principales raisons pour lesquelles vous devriez envisager d'y participer :

• Beaucoup de ces événements sont gratuits, ce qui vous permet de bénéficier d'une formation gratuite. Comme il s'agit d'événements communautaires, vous pouvez également discuter avec l'orateur après l'événement. Je me souviens encore de la fois où j'ai assisté à une conférence donnée par un éminent spécialiste du développement piloté par les tests et où j'ai ensuite pris un verre avec lui dans un pub, où il m'a expliqué comment utiliser le développement piloté par les tests dans mon langage de programmation préféré.

• Les rencontres constituent un excellent moyen d'apprendre et d'entrer en contact avec des entreprises qui recrutent. De nombreuses entreprises intéressées par la scène technologique locale participent à ces événements et sont désireuses de soutenir les intérêts des développeurs.

• Si vous voulez garder une longueur d'avance, participer à des rencontres est le meilleur moyen d'obtenir des informations de première main. Vous pouvez apprendre quels sont les meilleurs et les pires endroits où travailler, le salaire moyen par pile ou technologie, et même quelles sont les entreprises qui surpayent ou sous-payent. Avec les bonnes relations, vous pouvez obtenir ces informations précieuses gratuitement et donner un coup de pouce à votre carrière.

Comment puis-je contribuer ?

Aah ! C'est l'esprit !

Un grand développeur PHP a plaisanté un jour en arrivant dans une nouvelle ville, si la question "où se trouve mon meetingup local pour <x> ? félicitations, c'est vous! Il y a quelques points à noter sur la façon dont vous pouvez contribuer :

• Bien sûr, tout le monde ne veut pas assumer la responsabilité de l'organisation d'une réunion, mais honnêtement, vous seriez surpris de voir combien de personnes se montreront intéressées si vous souhaitez créer un nouvel événement permettant aux gens d'apprendre et de se rencontrer. Commencez modestement, avec le moins d'efforts possible. N'oubliez pas que le nombre de participants est insignifiant : les meilleurs meetups existent pour éduquer et permettre aux développeurs de se mettre en réseau et de socialiser. TechMids existe pour vous aider à lancer un tel événement - nous pouvons vous donner des conseils, vous proposer des lieux et des sponsors potentiels.

• Si vous êtes une entreprise, je vous recommande vivement de ne pas adhérer au syndrome "pas inventé ici". S'il existe déjà un groupe qui s'intéresse à votre domaine d'activité, par exemple, lancer le même événement pour l'adapter à vos objectifs est voué à l'échec : l'exemple le plus courant que je vois est celui des événements utilisés comme exercice de recrutement. L'exemple le plus courant que je vois est celui de l'organisation d'événements à des fins de recrutement. Si vous procédez ainsi, vous vous retrouverez avec un événement auquel ne participeront que vos employés, et son organisation n'aura donc pas beaucoup d'intérêt.

• En outre, les développeurs apprécient l'impartialité des sujets de discussion, des intervenants et du lieu. Si l'objectif est le renseignement et/ou le recrutement, essayez de rendre l'événement aussi neutre que possible, essayez de rendre l'événement aussi neutre que possible. C'est un thème commun que j'observe au sein des entreprises : un argumentaire de vente de 2 heures est présenté sous le couvert d'un cadre ou d'une technologie, et les développeurs verront tout de suite clair.

Cet article pourrait vous donner un aperçu du travail que nous effectuons dans le cadre des relations avec les développeurs chez Vonage. Oui, je monte sur scène et oui, je code beaucoup. Mais j'ai aussi l'impression que la quantité de travail communautaire que nous réalisons peut passer un peu inaperçue, bien qu'il s'agisse d'une partie fondamentale de ce que nous faisons. Amanda Cavallaropar exemple, organise également des sessions régulières pour GDG Cloud Londres. Nous avons un équipe de deux Global Community Managers (Lucinda Abberley et Clarisse Ng), ainsi qu'une responsable de la communauté (Rachel Sunderland).

Tendre la main pour aider à construire ces communautés permet également de construire notre communauté de développeurs Vonage ; c'est un bon compromis. Si vous souhaitez vous impliquer davantage dans votre écosystème local, contactez-moi sur LinkedInou vous pouvez Rejoindre le Slack de la communauté Vonage.