Startup destacada: Let's Meet Commons

La pandemia del COVID-19 ha tenido un impacto innegable en la mano de obra mundial. El auge del trabajo a distancia y el cambio hacia plantillas híbridas o totalmente distribuidas son elementos fundamentales del futuro del trabajo. Sin embargo, a pesar del creciente número de empleados remotos y de empresas totalmente distribuidas, hay muchos retos asociados al trabajo remoto que los líderes tienen que combatir. Los empresarios tienen que crear un entorno de trabajo a distancia en el que los empleados puedan destacar, lo cual no es tarea fácil.

Para que las empresas remotas tengan éxito, es esencial crear un entorno que se sienta más conectado y humano. Esto es exactamente lo que intenta hacer el equipo de Commons al crear un espacio para interacciones que antes solo se producían en persona.

En el Startup Spotlight de esta semana, nos reunimos con Patrick Burns, cofundador de Commons, para saber más sobre cómo consiguen que los equipos remotos trabajen más conectados. Patrick ha ocupado puestos de liderazgo de producto en Google, Snap, Amazon y varias startups. Comenzó su carrera en los medios de comunicación y produjo un documental nominado al Oscar, y ahora está haciendo posible el futuro del trabajo con Commons.

Disfrute de la entrevista con Patrick.

La puesta en marcha de un vistazo

• Nombre de inicio: Commons (http://commons.so/)

• Industria: SaaS para empresas

• Ubicación: Los Angeles, CA

• Fecha de fundación: Julio 2020

• Numbers of employees: 5

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/thecommons

• API de Vonage utilizada: API de Video

En una frase, ¿qué hace Commons?

Common es una plataforma de colaboración basada en la voz diseñada para recrear un entorno de oficina en el que puedes entrar y salir de las conversaciones con tu equipo.

¿Cuál es el problema que está resolviendo? ¿Era éste el problema inicial, o ha pivotado?

El trabajo distribuido se ha convertido en la nueva normalidad, pero las herramientas actuales de comunicación en el lugar de trabajo no se crearon para este paradigma. Seguimos en la "era del cubículo". El trabajo colaborativo requiere mucha interacción de ida y vuelta. Cuanto más rápida y orgánicamente fluya, mejor. Este tipo de interacción no es posible hoy en día, lo que obliga a los equipos a programar reuniones o a relegar estas interacciones a Slack.

¿Quién es el equipo?

Commons fue fundada por Patrick Burns (ex jefe de producto en Snap, Google y startups), Nazan Kurt y Aziz Kurt (ambos son ingenieros full-stack con más de 15 años de experiencia, incluyendo más de 10 en MSFT). Somos un equipo centrado en el producto que ha pasado más de 40 años creando productos de redes sociales, de comunicación y empresariales.

¿Qué diferencia a Commons de sus competidores? ¿Hay algún secreto?

Aunque no puedo compartir ningún secreto, lo que sí podemos decir es que nuestro equipo es nuestra fuerza y nuestra ventaja competitiva :). Basándonos en lo que hemos visto al estudiar verticales adyacentes, creemos que el ganador en este espacio tendrá el mejor producto, medido por la facilidad de uso, la velocidad y la fiabilidad.

Creemos que el profundo conocimiento que tiene nuestro equipo del comportamiento de los usuarios con los productos basados en la comunicación y las redes sociales, así como nuestra capacidad demostrada para evolucionar rápidamente en función de las necesidades cambiantes de las organizaciones distribuidas e híbridas, nos ha ayudado y nos seguirá ayudando a diferenciar nuestra oferta.

¿VC, Angel, Bootstrap u otro?

Respaldado por capital riesgo

¿Cuál es el mayor reto al que se ha enfrentado y cómo lo ha superado?

Pasar de 0 a 1 en un espacio muy competitivo. Nos hemos centrado en la iteración rápida y continua y en la ejecución del producto.

¿Cuál ha sido hasta ahora el mayor error de Commons y qué ha aprendido de él?

Invertir antes en contratación. Los fundadores en fase inicial deben dedicar una parte considerable de su tiempo a la contratación, y nunca es demasiado pronto.

Puedes elegir a uno para que forme parte de tu consejo: Elon Musk, Jeff Bezos y Bill Gates. ¿A quién eliges y por qué?

Yo no elegiría a estos tres porque están demasiado ocupados para nosotros y su experiencia no es tan relevante como la de otros. Elegiríamos a Rahul Vohra, de Superhuman, dado su historial de creación de productos de productividad encantadores, o a Arielle Jackson, de First Round, dada su pericia y experiencia en todo lo relacionado con GTM.

¿Qué progresos ha hecho desde su lanzamiento?

Actualmente, cientos de equipos utilizan nuestra beta privada. Acabamos de lanzar en Product Hunt (18 de mayo), ¡te invitamos a encontrarnos allí!

¿Qué es lo próximo para Commons? ¿Dónde quiere estar dentro de 3 años?

Nuestra visión a largo plazo es revolucionar la colaboración empresarial a través del audio. Esto se llevará a cabo en tres fases: comunicación, coordinación e inteligencia.

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