){kind=small}
スタートアップ・スポットライト・シリーズWaapeに会おう
所要時間：1 分
15歳から24歳までの若者はサハラ以南のアフリカの人口の約20％を占め、世界で最も若い大陸となっている（アフリカ連合、2019年）。この傾向は、生産性の向上とイノベーションのための大きなチャンスであるにもかかわらず、教育、訓練、雇用がこの地域で広く利用できなければ、大きなリスクにもなる。
現在、アフリカの若者の大半は非正規雇用で働いており、低賃金と社会的セーフティネットの欠如の結果、多くの若者が不完全雇用か、雇用されているにもかかわらず貧困にあえいでいる。
ウガンダを拠点とする新興企業Waapeは、最先端のテクノロジーを駆使してアフリカにおける失業と不完全雇用の問題に取り組もうとしている。今回のスタートアップ・スポットライトでは、Waapeの創業者の一人であり、オペレーション・リーダーでもあるコリンズ・ムブラキャロ（Collins Mbulakyalo）氏にインタビューを行い、彼らがどのようにアフリカの雇用市場をよりアクセスしやすく、公平なものにしているのかについて深く掘り下げてみた。お楽しみください！
スタートアップ名: Waape
産業:人材, マーケットプレイス, 人材派遣
場所:ウガンダ、カンパラ
設立日:2020年6月
従業員数: 21
Vonage APIを使用:ベリファイ、SMS
私たちはアフリカのデジタル人材マーケットプレイスを構築し、新興企業や中小企業にとって、十分な実績のないアフリカのフリーランサーの雇用をより身近なものにしています。
アフリカの若者の2億8000万人が失業または不完全雇用の状態にあり、同時にスタートアップ企業の89％が1年目を終えることができません。これは、私たちが創業以来解決してきた同じ問題です。唯一変わったのは、この問題を解決するために取ったアプローチで、当初はタレント・エージェンシーとしてスタートし、マーケットプレイスになりました。
私たちの製品は、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（多様性、公平性、包括性）を基本に、ブラインドマッチングアルゴリズムで構築されています。そして何よりも、企業が求人情報を掲載してから1時間以内にマッチする人材を見つけられるようにすることを目標に、最先端のテクノロジーを駆使して製品を構築しています。
ブートストラップ
立ち上げ当初は、私たちのプラットフォームでトレーニングを実施しなければなりませんでしたが、パンデミック（世界的大流行）の真っ只中にスタートしたため、最初の4ヵ月間は物理的にトレーニングを実施することができませんでした。その後、リモートでトレーニングや認定証の発行ができるプラットフォームを見つけ、それを使うことにしました。
私たちは当初、雇用者とフリーランサーの双方にバランスよく努力するのではなく、フリーランサーに焦点を当てたマーケットプレイスモデルをスタートさせ、最終的にマーケットプレイスの鶏と卵の問題に行き着きました。私たちは、顧客獲得と販売に関して、両者のバランスを意図的にとることがいかに重要かを学びました。
イーロン・マスク、彼の多様な企業ポートフォリオ、そして彼を成長させた型破りな手法はむしろ興味深い。なぜなら、彼は未来のために会社を作り、どん底から這い上がることの意味を理解しているからだ。
VonageのAPIを使用して、ユーザーの電話番号を確認し、新規求人、求人状況の更新、支払い完了などのSMS通知をプラットフォーム経由で送信しています。
現在、500人のユーザーを抱え、そのうち400人がフリーランサー、100人が雇用主である。以来、70の企業がビジネスを拡大するために必要な人材を見つける手助けをしてきた。
今後3年間で、10万人の雇用機会を創出し、ラゴス、ナイロビ、キガリなどの都市に進出したいと考えています。アフリカのデジタル・タレント・マーケットプレイスという言葉に恥じないようにしたいと思います。
Vonage for Startupsでは、アーリーステージのスタートアップ企業が通信APIの力をよりよく理解し、これらのツールをよりよく活用できるように支援します。私たちは、スタートアップコミュニティが通信APIから利益を得るために必要な教育リソースとサポート環境を提供します。
**
参加申し込み ここに.**