スタートアップ・スポットライトコモンズに会いに行こう

COVID-19の流行は、世界の労働力に紛れもない影響を与えている。リモートワークの台頭と、ハイブリッドワークや完全分散型ワークフォースへのシフトは、未来の仕事の基本要素である。しかし、リモートワーク社員や完全分散型企業の増加にもかかわらず、リモートワークにはリーダーが立ち向かわなければならない多くの課題がある。雇用主は、従業員が能力を発揮できるリモートワーク環境を構築する必要がありますが、これは容易なことではありません。

リモート企業が成功するためには、より人間的なつながりを感じられる環境を作ることが不可欠だ。これこそ、コモンズのチームが、これまで対面でしかできなかった交流の場を作ることで実現しようとしていることなのだ。

今週のスタートアップスポットライトでは、コモンズの共同設立者であるパトリック・バーンズにインタビューし、彼らがどのようにしてリモートチームのために仕事のつながりを感じられるようにしているのかについて詳しく聞いた。パトリックは、グーグル、スナップ、アマゾン、そしていくつかのスタートアップでプロダクトリーダーを務めてきた。メディアでキャリアをスタートさせ、アカデミー賞にノミネートされたドキュメンタリー映画を制作し、現在はコモンズで仕事の未来を実現している。

以下、パトリックとのQ&Aをお楽しみください。

スタートアップ企業一覧

• スタートアップ名:コモンズ (http://commons.so/)

• 産業:エンタープライズSaaS

• 場所:カリフォルニア州ロサンゼルス

• 設立日:2020年7月

• 従業員数:5

• LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/thecommons

• Vonage APIを使用: Video API

コモンズの仕事を一言で言うと？

Commonは、オフィスのような環境を再現し、チームとの会話に飛び入り参加できるように設計された、ボイスファーストのコラボレーション・プラットフォームです。

あなたが解決しようとしている問題は何ですか？これが当初の問題だったのか、それともピボットしたのか？

分散型勤務は新しい常態となったが、今日の職場のコミュニケーションツールはこのパラダイムに合わせて作られたものではない。私たちはまだ「キュービクル時代」にいるのです。共同作業には、多くの相互作用が必要です。その流れは、より速く、より有機的であればあるほどよい。このような交流は今日では不可能で、チームはミーティングを予定するか、このような交流をSlackに追いやることを余儀なくされている。

チームは？

コモンズは、パトリック・バーンズ（元スナップ、グーグル、新興企業のプロダクト・リード）、ナザン・カート、アジズ・カート（ともにMSFTでの10年以上を含む15年以上の経験を持つフルスタック・エンジニア）によって設立されました。私たちは、40年以上にわたってソーシャル、コミュニケーション、エンタープライズネットワーキング製品を開発してきた製品重視のチームです。

コモンズを競合他社と差別化するものは何か？秘策はありますか？

秘密を共有することはできませんが、私たちが言えることは、チームこそが私たちの強みであり、競争力であるということです。）隣接する業種を研究した結果、この分野での勝者は、使いやすさ、スピード、信頼性で評価される最高の製品を持つだろうと考えています。

私たちは、コミュニケーションやソーシャルベースの製品におけるユーザー行動に対するチームの深い理解と、急速に変化する分散型組織やハイブリッド組織のニーズに対応するための迅速な反復能力の実証が、私たちの製品の差別化に役立っており、今後も役立っていくと信じています。

VC、エンジェル、ブートストラップ、それともその他？

VCの支援

あなたが直面した最大の難題と、それをどのように克服しましたか？

競争の激しい分野で0-1からスタート。私たちは、継続的で迅速なイテレーションと製品の実行にレーザーフォーカスしてきました。

コモンズがこれまでに犯した最大の過ちと、そこから学んだことは？

採用活動への早期投資。アーリーステージの創業者は、リクルーティングにかなりの時間を費やすべきであり、早すぎるということはない。

役員に1人選ぶことができる：イーロン・マスク、ジェフ・ベゾス、ビル・ゲイツ。あなたは誰を選びますか？

なぜなら、彼らは我々にとって忙しすぎるし、彼らの専門知識は他の人たちほど適切ではないからだ。私たちなら、優れた生産性製品を生み出してきたSuperhumanのRahul Vohraか、GTM全般の専門知識と経験を持つFirst RoundのArielle Jacksonを選ぶだろう。

立ち上げからどのような進展がありましたか？

現在、100以上のチームがプライベートベータを利用しています。私たちは プロダクトハント(5月18日)で私たちを見つけてください！

コモンズの次の目標は？3年後にはどうなっていたいですか？

私たちの長期的なビジョンは、オーディオを通じて企業のコラボレーションに革命を起こすことです。これは、コミュニケーション、コーディネーション、インテリジェンスの3つのフェーズで実行される。

一緒に働きましょう - Vonage for Startups

Vonage for Startupsでは、アーリーステージのスタートアップ企業が通信APIの力をよりよく理解し、これらのツールをよりよく活用できるように支援します。私たちは、スタートアップコミュニティが通信APIから利益を得るために必要な教育リソースとサポート環境を提供します。

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