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Nahrin war Developer Educator bei Vonage. Ihre Leidenschaft gilt dem Aufbau inklusiver Gemeinschaften, der Erfüllung realer Bedürfnisse mit pragmatischen Softwarelösungen und der Erstellung technischer Inhalte, die für alle Kenntnisstufen zugänglich sind.
Zur Feier des Internationalen Frauentags 2021
Lesedauer: 6 Minuten
Das offizielle Thema des Internationalen Frauentags 2021 lautet "Choose to Challenge" (Entscheide dich für die Herausforderung). Wir bei Vonage glauben, dass wir uns gemeinsam dafür entscheiden können, geschlechtsspezifische Vorurteile und Ungerechtigkeiten zu hinterfragen und zu bekämpfen. Wir können uns dafür entscheiden, die Leistungen von Frauen zu suchen und zu feiern. Gemeinsam können wir alle eine integrativere Welt schaffen.
Jedes Jahr zum Internationalen Frauentag kommt die weltweite Vonage-Community zusammen, um die unglaublichen Reisen, Geschichten und Stimmen unserer Kolleginnen und Kollegen und der erstaunlichen Menschen um uns herum zu feiern. Das Jahr 2021 ist da keine Ausnahme.
Unter 2020haben wir mit der Tradition begonnen, persönliche Geschichten aus der Vonage-Community für Dev.to's " zu sammeln.Trotzdem hat sie gecodet" Initiative. Die jährliche Feier von Dev.to hat sich zu einer wunderschönen Sammlung von Erfahrungen entwickelt, wobei jede Stimme eine starke Perspektive, Weisheit und Ratschläge beisteuert. Wir sind stolz darauf, den Stimmen der Vonage Community Gehör zu verschaffen und die Mitglieder bei der Teilnahme an diesem unglaublichen Programm zu unterstützen.
Siobhan Lettice ist eine Lösungsingenieurin bei Vonage. Siobhan erzählt, wie ihre Erfahrungen in der Technik sie dazu brachten, eine Women at Vonage Employee Resource Group zu gründen, die sich auf die Beseitigung von Einstiegshürden und die Förderung von Frauen konzentriert, die in Führungspositionen aufsteigen wollen.
Jeder verdient eine gleichberechtigte Stimme und eine Chance
Mark Lewin ist ein Technischer Redakteur für Vonage. Mark spricht über die Art und Weise, wie Privilegien sein Leben geprägt haben, über die Bedeutung von Vielfalt in der Branche und ermutigt diejenigen, die bisher davon abgehalten wurden, eine Karriere in der Technik zu verfolgen, jetzt einzusteigen.
Wenn Sie eine Frau oder eine nicht-binäre Person sind, die in der Vergangenheit davon abgehalten wurde, sich uns anzuschließen, bitte ich Sie, dies jetzt noch einmal zu überdenken. Ihr seid nicht die Helden, die wir verdienen, aber ihr seid die Helden, die wir brauchen
Bethanien Loft ist eine Gemeinschaftsmanagerin für Vonage. Bethany blickt auf das vergangene Jahr zurück und betont, wie wichtig es ist, Ziele zu normalisieren und zu ändern, um sich anzupassen und neuen Interessen gerecht zu werden.
Meine Botschaft an andere ist, sich in schwierigen Situationen Zeit zu nehmen, sich auszuruhen, seine Energie zu bewahren und, wenn man etwas zu geben hat, sie in der Gemeinschaft an diejenigen weiterzugeben, die davon profitieren könnten.
Daniela Facchinetti ist eine Koordinatorin für Entwicklerschulung für Vonage. Daniela berichtet über die Fortschritte, die sie bei der Verbesserung ihrer Programmierkenntnisse gemacht hat, und gibt Tipps für andere, die dasselbe Ziel verfolgen.
Sie werden nie fertig mit dem Lernen oder Verbessern, aber mit der Übung wird es leichter
Andrew Rice ist ein Leiter für Informationssicherheit (API) bei Vonage. Andrew erörtert die Bedeutung der Schaffung einer integrativen Branche und gibt Ratschläge, wie man Top-Talente für Cybersicherheit gewinnen kann.
Wir brauchten eine andere Denkweise, wir brauchten ein breiteres Spektrum an Talenten, wir brauchten Gleichberechtigung, wir mussten die klügsten Köpfe fördern, und raten Sie mal, das waren nicht immer Männer.
Laura Czajkowski ist eine Managerin für Entwicklerbeziehungen für Vonage. Laura beschreibt, wie sie ihre Komfortzone hinter sich lässt und sich in diesem Jahr selbst herausfordert.
Dieses Jahr wird zweifellos eine Herausforderung sein. Ich weiß jedoch, dass ich Verbündete und unterstützende Kollegen habe, und ich habe das Glück, einige erstaunliche Menschen zu kennen, die mich täglich inspirieren
Lauren Lee ist eine Bildungsmanagerin für Entwickler für Vonage. Anlässlich des zweiten Jahrestages von Lauren's #WeBelongHere-Podcasterzählt sie von den wichtigsten Erkenntnissen aus diesen Gesprächen und der Gemeinschaft der Quereinsteiger und derjenigen, die die Tech-Branche diversifizieren.
Als Absolventin eines Bootcamps und Quereinsteigerin erinnere ich mich daran, dass ich mich nach Gemeinschaft sehnte und wissen wollte, dass ich auf meinem Weg in die Technologie nicht allein war.
Aida Pourshirazi ist eine Support-Ingenieurin bei Vonage. Aida Pourshirazi erzählt, wie ihre Erziehung sie dazu inspirierte, einen technischen Weg einzuschlagen.
Meine Botschaft an andere ist, dass das Leben kürzer ist, als wir denken, also sollten wir das tun, was uns gefällt und den Weg zum Erreichen unserer Ziele genießen.
Nahrin Jalal ist ein Entwickler-Ausbilderin für Vonage. Nahrin Jalal berichtet über die Praxis, die sich am stärksten auf ihr berufliches Fortkommen ausgewirkt hat: Selbstvertretung.
Es ist an der Zeit, sich selbst als Protagonist dieser Geschichte zu sehen und sie mit anderen zu teilen
Clarisse Ng ist eine APAC-Gemeinschaftsmanagerin für Vonage. Clarisse reflektiert darüber, wie sie rein zufällig in der Tech-Branche gelandet ist. Sie spricht auch darüber, wie wichtig es ist, sich um sich selbst zu kümmern, während man auf seine Ziele hinarbeitet.
Es war ein ständiger Kampf, Dinge zu erledigen, dafür zu sorgen, dass ich kreativ und relevant bleibe und meiner Arbeit einen Sinn gebe, während ich mich um alles andere in meinem Leben kümmere, einschließlich meiner Rolle als Tochter, Schwester, Freundin usw.
Lukas Oliff ist ein Entwickler-Ausbilder für Vonage. Luke teilt die Arbeit und Inhalte einiger Leute, die ihn inspiriert haben.
Letztes Jahr habe ich über Dinge geschrieben, die wir alle tun können, um die Gleichstellung in der Technologiebranche zu fördern. Dieses Jahr möchte ich lieber denjenigen in der Tech-Branche Raum geben, die mich inspiriert haben oder inspirieren
Tatjana Xyda ist eine Kundenbetreuerin für Unternehmen für Vonage. Tatiana berichtet über ihren Weg in die Tech-Branche, die Kämpfe, die sie auf ihrem Weg überwinden musste, und eine wichtige Botschaft für andere.
Ich verdiene Anerkennung dafür, dass ich nie aufgegeben habe, was ich wollte, und für den Weg, den ich genommen habe, um dorthin zu gelangen. Ich habe gelernt, ein "Nein" zu akzeptieren und daraus zu lernen
Zum Auftakt der Feierlichkeiten zum Internationalen Frauentag 2021 haben wir am 2. März 2021 eine Podiumsdiskussion mit einigen unserer Vonage Führungskräfte veranstaltet. Die Sprecherinnen Amitha Pulijala, Danielle Vergara, Lauren Lee, Marina Serrano Montes und Nahrin Jalal gaben Einblicke in ihre Erfahrungen als Frauen und als Fürsprecherinnen von Frauen in der Technologiebranche. Anhand ihrer Geschichten erfuhren wir, wie sie sich in der Technologiebranche zurechtfanden und was sie aus ihren Erfahrungen gelernt haben. Sehen Sie sich die Aufzeichnung auf YouTube!
Wir sind stolz darauf, an diesem Internationalen Frauentag die Stimmen zu erheben und die Probleme von Frauen und nicht-binären Menschen in der Softwarebranche zu beleuchten. Wir bei Vonage werden auch weiterhin die Leistungen von Frauen aufspüren und feiern, um zu einer inklusiveren Welt beizutragen.